人事労務に関するご相談

会社の「人」に関する様々なお悩みに寄り添いアドバイスいたします。また、働きやすい職場環境づくりのサポートを行います。

具体的には、労務管理のチェック、働き方改革や仕事と育児・介護の両立に関するご提案、法改正情報の提供などのアドバイスを行います。

Chat WorkやGoogleDriveを利用した相談等も可能です。

就業規則等の作成・改定

就業規則は会社と働く人の「ルールブック」です。就業規則を整備することでトラブルを防ぎ安心して働ける職場を作りましょう。

３６協定届・1年変形届などの各種労使協定の作成・届け出をいたします。

社会保険・労働保険の手続き(電子申請)

社会保険・労働保険の各種手続きを代行いたします。また、給与計算業務の代行も行います。

手続は主に電子申請にて行います。

・労働保険・社会保険の適用

・労働保険の年度更新

・社会保険の算定基礎届

・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失

・各種給付金の申請など

 助成金の相談・申請手続き

当事務所では雇用関係助成金の申請のご相談をお受けしております。

・有期契約社員を正社員として雇用する

・従業員の育児休業等の取得を支援する

・社員の研修を行う

・事業所内の最低賃金を引き上げる

年金に関するご相談

年金に関するご相談・各種請求手続きをお受けしております。

・障害年金の請求

・老齢年金の請求

・遺族年金・未支給年金の請求

・年金加入記録の確認　など

セミナー・勉強会

セミナー・勉強会において、労働法や社会保険などのお話をさせていただきます。

・育児・介護休業法改正について

・パワーハラスメント防止について

・多様な働き方の導入について

・セカンドライフに向けて知っておきたい公的　年金の仕組み